Service incendie

Notre service
  • Le Service de sécurité incendie de Terrebonne (SSIT) est formé de 129 employés.
  • Les équipes d’intervention sont constituées de pompiers permanents, à temps partiel et temporaire. 
  • 5 casernes desservent le territoire. 
  • Les pompiers répondent en moyenne à 2 300 appels annuellement.
  • Le bureau de la prévention est situé sur le chemin Saint-Charles dans le secteur Lachenaie.
  • Depuis 2013, le SSIT détient également le mandat lié à la sécurité civile.
Quelles sont les exigences pour être pompier(ère) temporaire?
  • Un diplôme d’études professionnelles - « Intervention en sécurité incendie » 
  • Un permis de conduire classe 4A valide
  • S’engager à demeurer sur le territoire de la Ville de Terrebonne dans les 90 jours suivants son embauche comme condition et maintien d’embauche
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire (atout)
Quelles sont les exigences pour être préventionniste?
  • AEC en prévention des incendies 
  • Un minimum de 24 mois d’expérience pertinente

Comment soumettre votre candidature?

Pour soumettre votre candidature, cliquez ici et sélectionnez la catégorie d’emploi Incendie dans la section « Chercher un emploi ».

Que se passera-t-il suite au dépôt de ma candidature?

Votre candidature sera analysée en fonction des exigences requises par le poste. Seules les candidatures retenues lors de la présélection recevront un appel du Service de sécurité incendie.

Comment se déroule le processus de sélection pour les pompiers?

Le processus de sélection comporte six étapes. Vous devrez obligatoirement réussir chaque étape afin d’accéder à la suivante. Ces dernières sont :

  1. Test écrit;
  2. Test physique;
  3. Test pratique;
  4. Entrevue de sélection; 
  5. Examen médical pré-emploi;
  6. Test psychométrique.