Service de police

Le Service de police de Terrebonne est à la recherche d'hommes et de femmes de qualité, désireux de servir dans un service de police jeune et dynamique. Notre organisation vous offre la possibilité de faire carrière dans un milieu de vie hors du commun où les défis sont stimulants. Venez les relever avec nous! 

Joignez-vous à nous!


Quelles sont les qualifications requises pour être policiers(ères)?
  • Être citoyen canadien; 
  • Ne pas avoir de casier judiciaire; 
  • Être âgé de plus de 18 ans; 
  • Avoir une connaissance fonctionnelle du français; 
  • Être en très bonne forme physique; 
  • Être diplômé de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) ou être un policier actif au Québec. 
Quelles étapes composent le processus de recrutement?
  • Validation des critères d’admissibilité
  • Analyse des candidatures
  • Examen de présélection (mise en situation écrite)
  • Entrevue structurée
  • Test polygraphique
  • Enquête de sécurité
  • Examens médicaux
  • Test psychométrique
  • Embauche

Durant tout le processus, les candidats sont tenus informés des résultats, habituellement par courriel. Prenez toutefois note que selon les périodes de l’année, il peut s’écouler quelques jours ou plusieurs semaines avant que vous ne receviez de nos nouvelles.

Afin d’assurer l’intégrité du processus et par souci d’équité envers les autres candidatures, nous ne fournissons aucun détail concernant les résultats aux différentes étapes.


Comment soumettre votre candidature?

Afin de soumettre une candidature conforme, tous les postulants doivent obligatoirement remplir le formulaire d'offre de service Policière et policier.